Se trata de la primera edición del certamen ‘Alcázar inclusiva. Miradas que transforman’, de carácter local, que está enfocado en retratar la inclusión y visibilizar los detalles cotidianos del colectivo en la ciudad.
El concurso establece dos modalidades, General y Especial (esta última destinada a personas con una discapacidad reconocida de al menos el 33%), y otorgará tres premios por categoría consistentes en diplomas, trofeos y cheques [...]
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha presentado uno de los programas de Teleasistencia Proactiva, o Telecuidado Proactivo, de mayor alcance de España, mediante televisión interactiva, una iniciativa que ya conecta a 500 personas a través de su propio televisor y amplía el servicio tradicional para acompañar, prevenir riesgos, generar vínculos y favorecer la participación social.
La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha dado a conocer este despliegue en el centro de atención de teleasistencia de Guadalajara, acompañada por responsables de Tunstall, empresa gestora, y del servicio regional. Durante el [...]
Imanol Arias recibirá el Premio Patio de Comedias 2026 y el Festival rendirá homenaje a Federico García Lorca y a la compañía Narea en una edición que consolida a Torralba como uno de los referentes culturales del verano en Castilla-La Mancha.
Torralba de Calatrava volverá a convertirse este verano en uno de los grandes escenarios de las artes escénicas con la celebración del XV Festival Internacional de Teatro y Títeres, que tendrá lugar del 23 de julio al 16 [...]
La Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados debatirá y votará este jueves, 23 de julio, la proposición de ley para el impulso de la inclusión laboral de las personas con discapacidad, una iniciativa que plantea endurecer el régimen sancionador para las empresas que incumplan la cuota legal de reserva de empleo.
La principal novedad de la reforma consiste en elevar de grave a muy grave la infracción de las empresas de 50 o más trabajadores que no reserven al menos el 2% de su plantilla a personas con discapacidad, tal y como establece la [...]
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