Igualdad salarial como eje clave para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible
La declaración institucional reitera que la igualdad salarial entre mujeres y hombres es una condición imprescindible para la igualdad real y efectiva y para una sociedad más justa, cohesionada y democrática. La reducción de la brecha salarial no es un proceso automático, sino que exige una acción pública decidida y sostenida.
