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Publicado por Alicia Rivas el
Pocas veces nos paramos a pensar en la interrelación que guardan algunos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible entre sí. En este texto vamos a poner un ejemplo claro de lo que no hay que hacer si queremos acercarnos a la meta de alcanzar y consolidar la igualdad de derechos para todas las mujeres, no solo de España sino del resto de países.
En un mundo en el que la población femenina se sitúa en torno al 52%, parece inviable restringir el acceso pleno de las mujeres a la Educación. Una ‘Educación de calidad’, como fija el ODS 4 que está íntimamente ligado con el ODS [...]
Publicado por Alicia Rivas el
La entidad aprovechó la conmemoración del Día Mundial de la Esclerosis Múltiple para reclamar menos tiempos de espera, mayor protección social y una financiación estable que garantice la continuidad de los servicios que prestan las asociaciones de pacientes.
La conmemoración que ha tenido lugar este lunes, tuvo también un marcado carácter reivindicativo y de sensibilización social en Ciudad Real. Con este motivo, AEDEM CR instaló tres mesas informativas en la Plaza de la Constitución, la [...]
Publicado por Alicia Rivas el
CLM Activa refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la inclusión social a través de una iniciativa que busca concienciar a la ciudadanía, empoderar a las personas y fomentar hábitos de consumo responsables en toda Castilla-La Mancha.
Por cuarto año consecutivo, Castilla La Mancha Activa pone en marcha el proyecto Disconsumo, una iniciativa consolidada que se ha convertido en un referente regional en la promoción de hábitos de consumo [...]
Publicado por Alicia Rivas el
El Consejo de Ministros ha aprobado una declaración institucional con motivo del Día de la Igualdad Salarial, celebrado el pasado 22 de febrero, en la que reafirma su compromiso con la eliminación de la brecha salarial entre mujeres y hombres. Esta iniciativa no solo busca garantizar la justicia social en el ámbito laboral, sino que también se alinea con varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
La declaración institucional reitera que la igualdad salarial entre mujeres y hombres es una condición imprescindible para la igualdad real y efectiva y para una sociedad más justa, cohesionada y democrática. La reducción de la [...]
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