empleabilidad

El paro ha subido ligeramente en CLM, concretamente en el mes de febrero se ha un registrado un 0.64 % más de parados en la comunidad, que acumula 149.919 desempleados. Mientras que si lo comparamos con el mismo mes de 2021 el paro ha bajado un 23,11 %. Por sectores el paro sube en Castilla-La Mancha en agricultura y servicios y baja en industria y construcción.

El convenio lo firmaron Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, y Margarita Alfonsel, secretaria general de Fenin, durante un acto en el que ambos destacaron la importancia de la colaboración como una vía para tener un mayor impacto social con los proyectos que se desarrollen.

El Consejo de Gobierno aprobó en su reunión de ayer el II Plan de Igualdad de oportunidades para empleadas y empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a propuesta de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.
 

La directora corporativa de Personas y Organización de Repsol, Carmen Muñoz, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado por quinta vez consecutiva el Convenio Inserta que suscribieron en 2006, 2010, 2013 y 2016 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 40 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a un total de 600 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

El Gobierno regional ha firmado un convenio por el que chicos y chicas con discapacidad física y orgánica estarán realizando prácticas en los museos y parques arqueológicos de Castilla La Mancha. El proyecto piloto ha tomado como lugar de origen la provincia de Ciudad Real, pero se está trabajando para ampliar el proyecto en el resto de áreas de la comunidad.

Esta formación está valorada en 10.000 euros, pero los beneficiarios podrán realizarla de forma gratuita