Según CCOO, mañana serán despedidas durante dos meses cerca de 900 personas con la oposición aprobada: Auxiliares Técnicos Educativos, Intérpretes de Lengua de Signos y Personal de Cocina de centros de enseñanza públicos
Mañana, 30 de junio, la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha enviará al paro a cerca de 900 personas, Auxiliares Técnicos Educativos, Intérpretes de Lengua de Signos y Personal de Cocina de centros de enseñanza públicos, que son los únicos colectivos laborales de la Junta que, con sus oposiciones aprobadas, mantienen contratos a tiempo parcial y sólo de diez meses al año.
Sindicalistas de CCOO-Enseñanza y trabajadores afectados por esta situación se han concentrado esta mañana ante las cinco delegaciones provinciales de la Consejería para denunciar la precariedad que sufre el personal laboral, mayoritariamente contratado a tiempo parcial y solo durante diez meses al año.
“Estos trabajadores y estas trabajadoras han superado un proceso selectivo, han aprobado una oposición, pero sus contratos son de diez meses. En los meses de julio y agosto se van a ir al paro. Lo que exigimos para ellos y ellas son contrataciones a jornada completa y los doce meses del año”, señaló en la concentración de Toledo el secretario general de CCOO-Enseñanza en la provincia, Bernardino Mendoza.
A este respecto, ha añadido que a la administración educativa regional “se le llena la boca hablando de inclusión educativa”, pero “se olvida de estos trabajadores y trabajadoras, que son los que lo hacen realidad y que han sido tan esenciales durante la pandemi; no les tiembla el pulso a la hora de despedirlos y despedirlas a fecha 30 de junio”.
Una petición retomada tras la pandemia
CCOO-Enseñanza lleva años denunciando esta situación. Tras el paréntesis forzado por la pandemia, que durante los dos cursos previos centró toda la atención y preocupación de la comunidad educativa, el sindicato retomó esta reivindicación una vez se recuperó la presencialidad segura y las autoridades sanitarias autorizaron en enero de este año la vuelta a las aulas con normalidad.
El sindicato reactivó la campaña contra la precariedad laboral que sufren estos los profesionales y el pasado 2 de marzo registró ante la Vonsejería más de 5.000 firmas de la comunidad educativa para pedir la contratación a jornada completa y durante los 12 meses del año del personal laboral de Enseñanza sometido a precariedad en su contratación.
La responsable de Personal Laboral de CCOO-Enseñanza CLM, Alicia Gail, ha resaltado que el resto de los sindicatos con representación en la mesa sectorial de Educación y el conjunto de la comunidad educativa comparten esta reivindicación; y ha señalado que todas las organizaciones sindicales están exigiendo a la consejería que convoque cuanto antes a la Mesa para abordar la negociación de esta cuestión para poner fin a la contratación precaria de estos colectivos.
