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Cocemfe Ciudad Real ha iniciado con este 2018 el proyecto ‘POISES’ con dos nuevos técnicos en inserción laboral en su Servicio de Intermediación Laboral (SIL). El proyecto, que responde a las siglas de Proyecto de Inserción Laboral de Personas con Discapacidad’ y que está financiado por Fundación ONCE, tiene medio año de duración y persigue el objetivo de mejorar la inserción sociolaboral de personas con discapacidad en situación o riesgo de exclusión social residentes en Ciudad Real.

 

Para ello se desarrollarán itinerarios integrados y personalizados, colaborando con los agentes del territorio tanto públicos, como privados, aplicando y optimizando la metodología de intervención generada por Cocemfe Ciudad Real, futo de más de dos décadas de trabajo, en la que se incorporarán protocolos de relación con las Agencias de Colocación y otros agentes.

‘POISES’ tiene como objetivo orientar al menos a 75 personas con discapacidad demandantes de empleo, preferentemente mujeres. Al mismo tiempo, se pretende contactar con medio centenar de empresas, con el objetivo de conseguir 10 contratos de hasta tres meses; 10 contratos de entre 3 meses y un año, y dos contratos de más de un año de duración.

Para conseguirlo, se desarrollarán itinerarios personalizados basados en el protagonismo de la persona, a través de cuatro áreas de intervención principales: competencias, búsqueda activa de empleo, formación y empleo.

En el área de competencias se entrenarán las competencias básicas y transversales, como la promoción de la autonomía, las habilidades sociales y comunicativas, las habilidades prelaborales y /o los hábitos dirigidos a la promoción personal.

En el área de búsqueda activa de empleo, se trabajará la carta de presentación, el curriculum vitae, el proceso de selección y la entrevista. Así como conceptos más novedosos como las redes sociales y la marca personal.

En el área de formación se trabajará en la derivación a formación ocupacional, reglada u de otros tipos, así como formación en TICs y prácticas en empresas.

En empleo se actuará con la intermediación directa y la colaboración con otros agentes, potenciando el emprendimiento y realizando un seguimiento de la incorporación y el mantenimiento del empleo.

Cocemfe Ciudad Real complementa con este nuevo proyecto su actual Servicio de Intermediación Laboral, un área que el año pasado trabajó con 375 personas con discapacidad, ayudándoles a mejorar su vida en materia sociolaboral.

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